
Wir suchen für unseren Kunden, einen guten und interessanten Arbeitgeber im Raum Zürich
Zu Ihren Aufgaben gehören das Sicherstellen eines einwandfreien Betriebs der SAP HR Module, die Analyse von HR-Fachanforderungen sowie die Erarbeitung von technischen und betriebswirtschaftlichen Lösungskonzepten zur Unterstützung der HR-Prozesse. Customizing in den Bereichen SAP HR / Orgmanagement. Leitung von Teilprojekten im Bereich SAP HR. Optimierung und Weiterentwicklung des Moduls. Leitung und Schulung der User Organisation im Bereich SAP Payroll. Das Erstellen und verwalten von Fachkonzepten und Anwenderdokumentationen im Bereich Payroll gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Kaufmännische Grundausbildung ergänzt mit idealerweise einer höheren Fachausbildung auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft/Human Resource Management. Sie haben sich im Verlauf Ihrer beruflichen Karriere sehr gute Kenntnisse im Personalwesen (Schwerpunkt: SAP PA, SAP PY sowie SAP PT) angeeignet und beherrschen die Konzeption und das Customizing in den SAP HR Modulen. Neben der Bereitschaft zur Teamarbeit zählen ein analytisches Denkvermögen, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten zu Ihren Stärken.
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