Ihr neuer Arbeitgeber

Wir suchen für unseren Kunden einen guten und interessanten Arbeitgeber für den Raum Zürich

SAP HR Business Analyst - SAP HCM

Ihre neue Herausforderung

Support der verschiedenen SAP- und Non-SAP-Applikationen; Weiterentwicklung der Prozesse; Wartung, Pflege und Dokumentation der Applikationen, Testing und Qualitätskontrolle; Ansprechperson für interne und externe Stellen; Schnittstellenmanagement zu relevanten Umsystemen; Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten; Unterstützung der Teamleiterin HR Services bei applikatorischen Fragestellungen; Prozessverantwortung für die "Interne-Leistungs-Vereinbarung" der Dozierenden; Durchführen von Anwenderschulungen

Unsere Anforderungen

Für diese spannende Herausforderung haben Sie eine technische oder kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und diese mit einer Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik ergänzt. Zudem setzen wir Erfahrung in SAP HR-Projekten und Zeitwirtschaft-Applikationen sowie in den entsprechenden Prozessen voraus. Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP Reporting zeichnen Sie ebenso aus. Als dienstleistungsorientierte, flexible Persönlichkeit kennen Sie die Bedürfnisse der Linienverantwortlichen, wissen sich aber auch durchzusetzen und werden somit als Partner/in akzeptiert und geschätzt. Sie arbeiten strukturiert, verfügen über eine vernetzte Denkweise und analytische Fähigkeiten. Sie haben Freude an technischen Fragestellungen und an der Projektarbeit. Sie bringen eine positive Grundeinstellung mit und überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompetenz. In dieser interessanten, vielseitigen Position arbeiten Sie einerseits sehr selbständig, andererseits ergänzen Sie ein motiviertes Team

Haben wir ihr Interesse geweckt?

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